Уважаемые посетители!

Официальный сайт департамента культуры Ямало-Ненецкого автономного округа является дополнительным средством для обеспечения возможности обращений граждан в Департамент по вопросам, входящим в его компетенцию.

Просим Вас внимательно ознакомиться с порядком приёма и рассмотрения электронных обращений граждан в департамент культуры Ямало-Ненецкого автономного округа. Порядок рассмотрения обращений граждан регламентируется Федеральным законом Российской Федерации от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации» и Законом Ямало-Ненецкого автономного округа "Об обращении граждан" от 5 марта 2007 года № 24-ЗАО.

Условия рассмотрения электронных обращений граждан.

Не рассматриваются электронные обращения граждан:

- без фамилии, имени заявителя;

- при указании неполного или недостоверного почтового адреса или адреса электронной почты, по которому должен быть направлен ответ;

- содержащие нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;

- если текст обращения не поддаётся прочтению;

- если в обращении содержится вопрос, на который заявителю многократно давались письменные ответы по существу;

- дубликаты ранее принятых обращений;

- рекламные материалы.

Ответ автору электронного обращения направляется по его выбору:

- в форме электронного документа, если им указаны фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) и адрес электронной почты (e-mail);

- в письменной форме, если им указаны фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) и почтовый адрес.

При рассмотрении обращения государственным органом или должностным лицом гражданин имеет право представлять дополнительные документы и материалы либо обращаться с просьбой об их истребовании, в том числе в электронной форме; знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения обращения; получать письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов; обращаться с жалобой на принятое по обращению решение или на действие (бездействие) в связи с рассмотрением обращения; обращаться с заявлением о прекращении рассмотрения обращения.

Гражданин направляет письменное обращение непосредственно в тот государственный орган или тому должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов. Письменное обращение, содержащее вопросы, решение которых не входит в компетенцию департамента культуры автономного округа, направляется в течение семи дней со дня регистрации в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов, с уведомлением гражданина, направившего обращение, о переадресации обращения.

В случае согласия с установленным порядком нажмите «СОГЛАСЕН» для продолжения работы. Если Вы не согласны, нажмите «НЕ СОГЛАСЕН» для завершения работы.


 

Часто задаваемые вопросы 

Вопрос 1: Имею ли я право на выплату работникам государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства в автономном округе при достижении ими пенсионного возраста на основании закона "О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе". Стаж работы в учреждении более 10 лет.

Ответ: Положения статьи 18 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа «О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе» вступили в силу с 01 января 2012 года.

Выплаты работникам государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства в автономном округе при достижении ими пенсионного возраста и наличии стажа работы в указанных учреждениях не менее 10 лет однократного единовременного вознаграждения в размере 10 (десяти) должностных окладов, но не более 50000 рублей осуществляются по письменному заявлению при одновременном соблюдении на день обращения следующих условий:

- достижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости. Указанное условие применяется, как при расторжении трудового договора, так и при продолжении работником трудовых отношений;

- наличие стажа работы в государственных учреждениях культуры и искусства автономного округа и муниципальных учреждениях культуры и искусства в автономном округе не менее 10 лет;

- государственное учреждение культуры и искусства автономного округа и муниципальное учреждение культуры и искусства в автономном округе является основным постоянным местом работы.

 

Вопрос 2: Из чего складывается заработная плата работников государственных учреждений культуры автономного округа категории «Рабочие»?

Ответ: Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27. 01.2011 года №47-П «Об оплате труда работников окружных государственных учреждений культуры» утверждено Положение об оплате труда работников окружных государственных учреждений культуры, для реализации которого в государственном учреждении были разработаны положения об оплате труда и выплатах стимулирующего характера.

Оплата труда работников категории «Рабочие» осуществляется из следующих основных параметров:

1. Оклады работников учреждений культуры категории «Рабочие» определяются на основе тарифной сетки рабочих, утверждаемой в разрабатываемых положениях.

2. Размер тарифной ставки первого разряда равен базовой единице. В настоящее время размер базовой единицы равен 3 749 рублей.

3. Разряды оплаты труда рабочих определяются по результатам тарификации в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих с 1 по 8 разряды тарифной сетки рабочих.

Для высококвалифицированных рабочих по итогам аттестации возможно установление более высоких разрядов с соответствующими им коэффициентами.

4. Тарифная ставка рабочего устанавливается путём умножения базовой единицы на соответствующий тарифный коэффициент, коэффициент специфики учреждения, коэффициент стажа за выслугу в отрасли культуры и коэффициент территории.

5. Также из фонда надбавок и доплат могут производиться доплаты, надбавки, выплаты стимулирующего и компенсационного характера, утверждённые положением об оплате труда. По имеющейся в департаменте культуры информации, в государственном учреждении такие выплаты осуществляются и их действие распространяется и на работников категории рабочие.

 

Вопрос 3: Подскажите, пожалуйста, если бюджетный работник учреждения культуры находится в декретном отпуске, имеет ли он право на выплату в размере 15 000 к льготному отпуску?

Ответ: Согласно пункта 3 части 1 статьи 18 Закона ЯНАО от 27.04.2011 года № 38-ЗАО "О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе" компенсационные выплаты на оздоровление работникам, местом основной работы которых являются государственные учреждения культуры и искусства автономного округа, расположенные на территории автономного округа, и муниципальные учреждения культуры и искусства в автономном округе предоставляются один раз в два года, при этом право на компенсационную выплату на оздоровление возникает у работника одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

Размер компенсационной выплаты определён постановлением Правительства автономного округа от 13 апреля 2012 года №266-П и составляет 15 000 рублей.

В соответствии с частью 8 статьи 5 Закона ЯНАО от 16.12.2004 год № 89-ЗАО "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, проживающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа" лица, работающие в автономном округе в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, имеющие право на льготы по оплате проезда к месту отдыха и обратно, могут воспользоваться ими при выезде в связи с отпусками по беременности и родам и по уходу за ребенком.

Таким образом, работник организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, находясь в отпуске по беременности, имеет право на компенсационную выплату на оздоровление одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

 

Вопрос 4: Есть желание устроиться на работу в департамент культуры Ямало-Ненецкого автономного округа. Какой существует порядок трудоустройства и перечень необходимых для этого документов?

Ответ: Замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв департамента культуры Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – департамент) осуществляется по результатам конкурсов, которые заключаются в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы и их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Объявления о приеме документов для участия в конкурсах публикуются на официальном Интернет-сайте департамента http://культураямала.рф в разделе «Департамент. Госслужба» и в разделе "Новости" на стартовой странице сайта. Точную дату и условия проведения очередного конкурса Вы можете уточнить в отделе правовой и кадровой работы управления финансового и правового обеспечения департамента по телефону 8 (34922) 2-58-46.

Для участия в конкурсе в адрес департамента необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р) с приложением фотографии 3 х 4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 года № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Российской Федерации.

Конкурсная комиссия департамента находится по адресу: 629007, г. Салехард, ул.Республики, д. 29, отдел правовой и кадровой работы. Телефон: 2-58-46, факс: 2-58-28, E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. . Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, получить формы документов, необходимые для участия в конкурсе.

Гражданину, изъявившему желание принять участие в конкурсе, может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями установленными законодательством о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в вышеназванных конкурсах (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, за счет собственных средств.